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L’assemblea dei soci della Cooperativa approva all’unanimità il bilancio 2023 e guarda al futuro promuovendo valorizzazione e bellezza del lavoro educativo

Sabato 8 giugno a Torino dalle ore 09.30, si è svolta presso l’Environment Park l'Assemblea dei soci della Cooperativa Animazione Valdocco. Una giornata di riflessioni sul valore del lavoro sociale, che ha preso il via con la lettura della Relazione del Consiglio di Amministrazione introdotta dal Presidente Paolo Petrucci. A partire dalla rappresentazione dei fatti di rilievo dopo la chiusura di esercizio - tra i quali il rinnovo del CCNL dello scorso 5 marzo - Petrucci ha affermato la necessità per tutta la cooperazione sociale di ribadire e reinterpretare la “funzione sociale” che le affida il dettato costituzionale, rendendo misurabili i suoi effetti sulla società. Il Presidente ha poi evidenziato come il bilancio della cooperativa rappresenti una realtà sana, che si rivolge ad oltre 45.000 persone nelle 41 comunità locali in cui è presente, producendo un risultato di esercizio che nel 2023 si attesta ad oltre settecento mila euro di utile. A completamento della Relazione l’intervento della Vicepresidente Lorenza Bernardi, in cui il valore dell’attività caratteristica è stato rappresentato ponendo l’accento sul tema del lavoro in cooperativa e del mercato sociale, che nel 2023 vede una crescita del +10% dei ricavi complessivi, insieme ad un aumento sia dell’occupazione (+8%) che  delle ore lavorate (+12%).

È convocata per il 07/06/2024 alle ore 8.30 in prima convocazione in Via Sondrio 13 a Torino e, in seconda convocazione 

l'08/06/2024 alle ore 9.30
presso l’Environment Park in Via Livorno 58/60, Torino
l’Assemblea Ordinaria dei Soci
con il seguente ordine del giorno,
con possibilità di inversione della trattazione dei punti:

1. Esame e approvazione del Bilancio al 31/12/2023, costituito dallo stato patrimoniale, dal conto economico, dal rendiconto finanziario e dalla nota integrativa, della Relazione del Consiglio di Amministrazione, nonché del Bilancio Sociale; lettura della relazione del Collegio Sindacale e della Società di Revisione; approvazione destinazione degli utili oppure modalità di copertura della perdita dell’esercizio, come da proposta del Consiglio di Amministrazione;
2. Compensi ad amministratori per l’attività collegiale per l’esercizio 2024;
3. Regolamento Prestazioni Lavorative dei Soci;
4. Numero minimo azioni per ogni tipologia di socio ai sensi dell’art.42 dello Statuto e sovrapprezzo non rimborsabile;
5. Regolamento del Fondo sociale di Mutuo Aiuto: rinnovo annuale;
6. Commissione del Fondo Sociale Mutuo Aiuto;
7. Varie ed eventuali

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